工作职责：

1.参与集团人力资源专员相关工作；
2.负责入离调转手续的办理、劳动合同签订、续订、变更；
3.员工档案、劳动合同的管理、归档；
4.协助完成人事报表、数据统计分析。

任职资格：

1.全日制专科及以上学历、管理类相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力、学历能力和抗压能力；
3.认真负责，责任感强，严谨，高效。